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Cada sexto día de ausencia por resfriados
El año pasado se informó que la ola de gripe causó la mayor baja por enfermedad en años. Pero los resfriados también causaron numerosos días libres. Además, muchos empleados tuvieron que quedarse en casa del trabajo debido a problemas de espalda y enfermedades mentales.
La ola de frío afecta la baja por enfermedad
Tos, secreción nasal, ronquera: en la temporada de resfriados no es raro contraer una infección similar a la gripe, el resfriado "simple". La severidad de la ola de frío en invierno también tiene un gran impacto sobre si la baja por enfermedad en los negocios de Alemania aumenta o disminuye. El Techniker Krankenkasse (TK) informa esto en una versión actual.
Cuatro de cada diez bajas por enfermedad respiratoria
TK informa un ligero aumento en la baja por enfermedad del 4,23 por ciento (+2,2 por ciento) para 2018. En promedio, las personas que trabajan estuvieron de baja por enfermedad durante 15.5 días el año pasado. Según la información, dos días y medio se debieron a enfermedades respiratorias.
"Tradicionalmente, tenemos dos olas de frío en invierno: una en noviembre y otra en la segunda mitad de febrero", explicó Albrecht Wehner, responsable de los informes de salud en TK.
“Las ausencias dependen principalmente de cuán severas son. En 2018, cada sexto día de ausencia se debió a secreción nasal, gripe y similares ".
Según TK, esto corresponde a un aumento de casi el diez por ciento solo en las enfermedades respiratorias. Como dice el mensaje, habría más y más bajas por enfermedad.
Estadísticamente hablando, casi cuatro de cada diez bajas por enfermedad se remontan a dicho diagnóstico en 2018. Cada baja por enfermedad respiratoria duró un promedio de 6.6 días, 0.3 días más que el año anterior.
Hay poco que se pueda hacer preventivamente
Según Wehner, solo se pueden tomar medidas preventivas para prevenir enfermedades respiratorias.
"Por supuesto, usted puede hacer mucho por su sistema inmunológico con el deporte, por ejemplo", dice el experto en salud TK.
“Las medidas de higiene también complican las vías de transmisión, pero básicamente se puede hacer poco con respecto a los resfriados. Pero tienen que estar bien curados ".
Para el autotratamiento de la gripe y los resfriados, es importante, entre otras cosas, beber mucho y descansar. También hay muchos remedios caseros que ayudan contra los síntomas del resfriado.
La espalda y el alma también causan un alto ausentismo.
La prevención es más fácil para las enfermedades relacionadas con el estilo de vida o el trabajo.
Los trastornos mentales y los trastornos musculoesqueléticos también se encuentran entre las principales causas de absentismo a los 2.8 y 2.7 días, respectivamente.
Wehner cree que los empleadores y los empleados tienen el deber de atender las quejas que resultan de la falta de ejercicio o que son causadas por el estrés:
"Aquí se puede evitar mucho con medidas de gestión de la salud laboral", dijo el experto.
“Ahora sabemos que una cultura laboral poco saludable también aumenta el riesgo de enfermedades crónicas y ausencias a largo plazo. Esto, a su vez, genera grandes cargas financieras tanto para el sistema de salud como para la propia empresa ".
20 días de descanso por persona
A nivel regional, también hubo diferencias significativas en el absentismo el año pasado. La tasa de enfermedad más alta se registró en los conocimientos tradicionales en Mecklemburgo-Pomerania Occidental con 5,49 por ciento.
"Esto corresponde a un promedio de 20 días de descanso por persona, que es la primera vez que alcanzamos 20 días al año en un estado federal", explicó Albrecht Wehner.
El absentismo también fue más bajo en 2018 en Baden-Württemberg con un promedio de 12.7 días o una baja por enfermedad del 3.48 por ciento.
"En una compañía con 1,000 empleados el año pasado, un promedio de 55 empleados faltaban todos los días en Mecklenburg-Western Pomerania, y solo 35 en Baden-Württemberg", dijo el experto. (anuncio)
