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Medicamentos para mejorar el rendimiento ampliamente utilizados en el trabajo.

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Cientos de miles de trabajadores se drogan en el lugar de trabajo

Según un nuevo estudio, cientos de miles de personas en Alemania están tomando medicamentos para ser más productivos o mejorar su estado de ánimo. Este dopaje puede ser peligroso: las píldoras pueden dañar su salud.

Para muchos empleados en Alemania, el estrés al que están expuestos en el trabajo ha aumentado significativamente en los últimos años. El informe de salud actual de la compañía de seguros de salud DAK-Gesundheit muestra que cientos de miles de personas que trabajan toman medicamentos para ser más eficientes en el lugar de trabajo.

Dopaje en el lugar de trabajo

Como escribió la compañía de seguros de salud en un mensaje, alrededor del dos por ciento de los empleados en Alemania toman medicamentos para mejorar el rendimiento o el estado de ánimo. Esto surge del análisis actual de DAK "Actualización: Dopaje en el lugar de trabajo".

Extrapolado a la población activa que está alrededor de 700,000 empleados. Según la información, muchos trabajadores también usan el medicamento para tener energía para cosas privadas después del trabajo.

Se necesitan condiciones marco saludables en el trabajo

Para el estudio representativo de DAK, se examinó si los empleados recurren a medicamentos recetados y cómo lo hacen sin necesidad médica.

Los expertos llaman a esto neuro-mejora farmacológica e incluyen sustancias como metilfenidato o fluoxetina. Más de 5.500 personas trabajadoras de entre 18 y 65 años fueron entrevistadas para el estudio.

Según el estudio, alrededor de 700,000 personas trabajadoras (1.8 por ciento) actualmente están dopando regularmente para estar en forma para el trabajo. El dopaje ahora es casi tan común en el trabajo como en 2014 (1.9 por ciento).

Según la información, el 71.5 por ciento de los empleados entre las edades de 20 y 50 son conscientes de las supuestas posibilidades de dopaje cerebral para mejorar el rendimiento. En 2008, el dopaje se conocía menos que cada segundo profesional en este grupo de edad (44,9 por ciento).

"El abuso de drogas no es un fenómeno masivo", dijo Andreas Storm, presidente de la junta de DAK-Gesundheit. “Sin embargo, nuestro análisis muestra la importancia de las condiciones saludables en el trabajo. Las demandas laborales no deben tentar a los empleados a querer mejores resultados con medicamentos ”.

El consumo de drogas es más común entre los ancianos.

Según la compañía de seguros de salud, la neuro-mejora farmacológica es la más extendida entre los empleados de 60 a 65 años. 4.4 por ciento de ellos han dopado al menos una vez en los últimos meses. Eso es un tercio más que el promedio (3.3 por ciento).

La "tasa de dopaje" general aumenta con la edad: el 2.5 por ciento de los empleados de 18 a 29 años usan indebidamente los medicamentos para el trabajo al menos una vez al año, y el 3.2 por ciento de los de 30 a 49 años.

Use la píldora para tener energía y buen humor después del trabajo.
Según el estudio DAK, la mayoría de los trabajadores se drogan para lograr mejor los objetivos profesionales. Esto fue declarado por cada segundo "doper". Aproximadamente uno de cada tres cita la razón por la que es más fácil trabajar con medicamentos.

Más de uno de cada cuatro empleados con dopaje (27.1 por ciento) usa la píldora para tener energía y un buen humor para su vida privada después del trabajo.

Cuando se observan los sexos, existen algunas diferencias en las razones y los motivos del dopaje cerebral: uno de cada cuatro hombres que drogan cree que sin el medicamento a menudo son emocionalmente incapaces de hacer el trabajo.

Para las mujeres que drogan, es solo cada quinto. Uno de cada cinco hombres no podría mantenerse en el trabajo sin dopaje. Para las mujeres, esto afecta cada octavo.

Efectos sobre la salud por dopaje

Profesor Dr. Klaus Lieb, Director de la Clínica de Psiquiatría y Psicoterapia del Centro Médico de la Universidad de Mainz y Director Científico del Instituto Leibniz para la Investigación de Resiliencia, está disminuyendo las expectativas de dopaje con vistas al estudio actual de DAK:

"Las drogas a menudo solo tienen efectos mínimos y a corto plazo en el rendimiento cognitivo".

Más bien, el experto advierte sobre los problemas de salud causados ​​por el dopaje: “Los mareos, dolores de cabeza, nerviosismo y trastornos del sueño no son infrecuentes. Además, las posibles consecuencias a largo plazo aún no están completamente claras ”, explica Lieb.

“En cualquier caso, debería ser más saludable cuidar su salud mental y su rendimiento fortaleciendo su propia capacidad de recuperación. La promoción de los contactos sociales, la atención plena, el replanteamiento y el enfoque activo para situaciones difíciles son particularmente efectivos ". (Ad)

Autor y fuente de información

Este texto corresponde a los requisitos de la literatura médica, las pautas médicas y los estudios actuales y ha sido revisado por médicos.

Hinchar:

  • DAK Health: estudio DAK: el dopaje en el trabajo se ha estancado desde 2014 (consultado el 23 de febrero de 2020), DAK Health


Vídeo: Vea los 16 medicamentos que son más usados por los jóvenes para drograrse (Septiembre 2022).


Comentarios:

  1. Riccardo

    Sí, de hecho. Entonces sucede.

  2. Nekazahn

    No puedo decidir.

  3. Bragis

    En mi opinión se equivoca. Vamos a discutir.

  4. Soma

    Nada en absoluto.

  5. Seadon

    Lo siento, pero creo que estás equivocado. Discutamos esto.



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